2005年2月，在《前程无忧》进行的“职业女性晋升”调查中发现:有67. 8%的职业女性认为在同等条

件的情况下，男同事更容易得到升迁，只有32. 6%的女性认为自己比同等条件的男性更容易获得升职的机

会;男性方面，55. 39%的受访者认为自己比女性升职容易，但有5. 45%的被访者觉得女同事的升职机会比

自己要大。
    另外，男女双方都有近三成的受访者认为性别的差异其实对于升迁与否毫无影响。
    (南方周末)也曾刊登过:上海的一家策划公司，2002年在针对都市职业女性的一个调查中发现了一个

很有意思的结果，在公司的经理层中，男性为57.9%，女性为42. 1%，基本平衡，但是在总经理的职位上

，男性比例跃为83%，而女性则锐减为16.6%。
    为什么女性在晋升的过程中，总是要面临着透明的“夭花板”?纵使职业女性可以从这边看到那里有

充分发挥自己才能的空间，驰骋疆场的快乐，也有能够让自己勇往直前的事业。可是职业女性为什么砸不

碎自己面前这块隔离板呢?这里当然有传统性别意识在作怪，它规定了男人该做什么，女人该做什么，由

此产生的传统的理念造成了女性为自己设置了禁锢。
    在上面相关的调查中显示，影响职场女性升迁的一个重要原因就是女性容易安于现状，并因此而失去

了进取的精神，同时也影响了自己的前途。
    现代职场，老板在选用一个高层次的人才时，其中两点判断标准为:第一，这个人是否容易安于现状;

第二，是否具备积极进取、力求与时俱进的精神。通常而言，具备这两种特征的职场女性一定蕴含着巨大

的潜能老板肯定会将其列为重点培养对象。
    真正能在职场中制胜的女性，绝对是积极进取的，她们从一踏上工作岗位开始，就满怀远大理想，为

自己的梦想而不断奋斗。她们从不会为眼前的利益而感到满足，总能把眼光放在更长远的地方。这样的女

性通常比一般的职场女性更容易获得成功，因为她们拥有更强大的韧性和坚持的精神，比一般人潜藏着更

深厚的潜能，只要在客观条件成就的情况下，就能获得成功。曾经有专家指出，不满足于现状并能坚持与

时俱进不断进取的人比那些容易安于现状、不求进取的人具备更大的价值和潜能，也更容易成为上司重用

的人才。因此，要想在职场中获得成功的女性，必须积极进取，避免安于现状。
    杜拉拉就是一个不安于现状并能不断向前的典型代表。杜拉拉初入职场，在民营企业工作了几年，但

是，不安于民营企业安稳、平淡现状的她，在积累了几年的职场经验后，依然进军外企，为自己内心满怀

的职场规划默默奋斗。杜拉拉没有归挤可的社会背景，工作中所取得的一切成绩全凭自己工作的努力，一

路进步，终于成为了HR，成为了外企的高层管理人士。在杜拉拉的例子中，我们可以看到一个在职场中积

极进取，不妥协，不退缩的杜拉拉，为了自己在 植媛 职场中取得成绩，永不满足现状，一路进取，因此琪得了

自己在职场中的成功。
    可是在职场中，仍有很多女性会抱怨上司在提拔下属时，会将男性放在选择的首位，或是以一种不平

衡的心态埋怨那些曾今是自己同事如今成为自己上司的男性们;或是认为凭借自己的文凭和多年职场打拼

的积累，以及可以依赖的能力比自己强的同事，对自己自我感觉良好。可是，一旦需要处理紧急事件的时

候，就开始哆嗦，其实自己什么也不是。其实，女性在职场中，在晋升的环节中，最大的敌人便是自己，

而让自己失败的恰是“安于现状”的心态。
    如果你是个不满足现状，并希望有更大发展的人，一定要向上司表达自己的想法，但是，也要讲究一

定的策略。职场女性一定要知道，是向上司表达自己积极进取的工作态度而不是向上司表露你的野心，万

一上司对你的表达产生误解，认为你是个凯舰他职位的人，那么上司会对你产生不好的看法。你要表达的

是你工作的目标，对自己工作中存在问题的分析，对工作的态度，并且希望通过努力获得提升的决心，而

不是对于职位甚至待遇的不合理追求。没有上司 植媛 喜欢过于现实化、物质化的下属，尤其当你是上司眼中温

柔可人的女性时，这会使你原本树立在上司心目中的良好形象由于物质的冲击而发生改变，即使谁都希望

在职场中获得晋升，但一定要有限度地控制自己的功利心，在上司面前展露的是一个工作积极、进取的形

象。
    在职场中打拼多年的女性，特别是已婚的女性，更容易为自己找借口。她们借以照顾家庭为由，没有

了奋斗进取的动力，放下了提升自己的机会，甚至失去了对新事物的渴求，渐渐在职场中落伍，唯一的职

场愿望便是安安稳稳地完成自己的职业生涯。
    在职场中，女性不是难以获得成功，而是到底想不想获得成功。如果自己对自己放弃，丧失了工作的

激情，没有了进取的愿望，那怎么可能成为职场女王呢?
    女性在职场中，具备很多男性不具备的优秀的特征:与男性相比较，女性富有耐心.亲和力，更能无私

地奉献自己，无怨无悔的付出，同时她们善解人意，更容易处理好与上司、与同事的关系，因此，她们更

能成为职场上的成功者也是无可非议的。
    各位想成为职场女王的女性们，既然 植媛 已经身在职场，既然能热爱自己的工作，既然更愿意无私的奉献

，那为什么不避免安于现状，让自己的眼光若得更远，保持一颗永远进取并获得成功的心呢?
    职业女性并非不能获得成功的。并非不能主动进步，并非不能驰骋职场，这一切偷要的是你不安于现

状、积极进取的决心.只有满怀这样的豪情壮志，就能一步步走向成功。