植媛少点抱怨,少点要求,你会更幸福
我一直固执地认为，做别人吩咐的事情叫做“做事”，自己用心去琢磨然后再去做的事才叫“工作”。也就是说，自己真正用身心去创造、去体会的事情，才叫工作。 植媛
单纯意义上“做事”，不过是被动地去完成一件结果已经明晰的事情，这件事情不交给你也会交给马小杰或者张小如去做，虽然你可能完成得比他们更认真，更出色，但是我们仍然无法逃离那些差异并不大的结局。而且，这种“被吩咐”的事情想必也会无趣吧。所以，工作才是更高层级的内容，虽然它并不一定是丰功伟绩的大事件，但那些我们为了达成特定的目的加入了自己的想法和心思，结果就真的会因人而异了。所以，在我看来，工作远比做事有意思。而且，“做事”的人有的是，能“做事”的人就像可以被复制拷贝的熟练工种一样，机械且毫无技术含量，你今天头痛发烧不能工作，立刻有更多的人填充你的位置，这个事情并没有因为你的离去而遭受毁灭性的打击，显而易见，它们毫发无损，甚至比以前运作得更加稳健。而相较而言，那些能做“工作”的人却是不可替代的。
由此可见，看似相同的两个词，意义上的区别却犹如鸿沟。所以，我们务必要完成自我的修行，提升自我价值，让我们从跑堂的“做事”过渡到“工作”的心境中去。
同理可证，“抱怨”与“意见”也经常被我们在职场中混为一谈，但细细分辨后，我们仍然能感受到其中的差别来。我就认识这样一个很有能力的同事，她在工作中一丝不苟，尽职尽责，也颇上进努力，但是她越是努力，越是容易被周围的环境碰撞得遍体鳞伤，她因为工作上的事不停地和上司、和部下争辩，试图通过这种辩论来扭转局面，而现实总是不肯轻易地低头，她心灰意冷，继而抱怨起公司来。
其实，冷静思考一下，这些抱怨除了能逞一时的口舌之快以外，还有其他任何良性的作用么?虽然这些随随便便的抱怨可能在某些程度上缓解你的精神压力，但它既无法创造出卓越而丰盛的物质价值，也不能打破沉崖一气的迷离之气，可以说，你的抱怨对自己和周围的环境并不会带来任何积极阳光的作用，不仅解决不了任何问题，还可能让你内心平添无尽的失落。 植媛
所以，谨言慎行。不要将那些家长里短式的抱怨或者牢骚发给同事们听，而要总结分析这些来自内心的真实声音，将它们用理论武装起来，转化成意见，公布给众人。
对事情产生不满并表达出来，这是十分简单的。但是，单纯的抱怨没有任何益处，要抱有强烈的改善意识，然后思考出相应的对策，整理出思路再发表意见。这样的话才能改善状况。
做事与工作、抱怨与意见，虽说是如人饮水冷暖自知的概念，单纯从长相上看，并没有那么显而易见的区别，但是通过分析我们还是发现了它们在实际上拥有如此鲜明的不同。而我们的命运，其实也会根据生活态度的不同产生天壤之别。
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